Un homme du nom de Jerry Meyer a partagé un texte sur le réseau social professionnel LinkedIn dans lequel il explique qu’il a appris que l’un de ses employés avait passé un entretien d’embauche pour un nouvel emploi dans une autre organisation.
Au lieu d’être fâché de la situation, Jerry a plutôt pris la décision de l’aider dans ses démarches.
Voici le texte en question :
Source : ConneriesQc.com
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