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Une bonne nouvelle qui fera du bien au portefeuille de plusieurs Québécois


PUBLICATION
Maryse Savard
23 janvier 2026  (6h19)
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Salaire minimum
Crédit photo: Facebook

Dès le 1er mai 2026, le salaire minimum au Québec grimpera à 16,60 $ l'heure, une hausse de 50 sous qui touchera près de 259 000 travailleurs, surtout dans les secteurs à bas salaire.

Cette annonce survient alors que le coût de la vie continue d'augmenter, notamment pour le logement, l'alimentation et le transport.
Pour plusieurs ménages, chaque dollar supplémentaire compte à la fin du mois.
Il s'agit de la quatrième hausse consécutive en quatre ans pour le salaire minimum québécois.
Depuis 2023, le taux horaire est passé graduellement de 14,10 $ à 16,10 $, avant d'atteindre 16,60 $ au printemps prochain.
Dans les commerces de détail, les services et la restauration, cette hausse est perçue comme un léger répit.
Plusieurs employés rémunérés au salaire minimum affirment toutefois que l'augmentation demeure limitée face aux dépenses quotidiennes.
Certains groupes communautaires estiment que, malgré cette progression, le salaire minimum reste insuffisant pour couvrir les besoins de base, surtout dans les grands centres urbains. Le débat sur le salaire viable refait donc surface.
Une publication du gouvernement du Québec à ce sujet circule d'ailleurs sur les réseaux sociaux, notamment sur Twitter, où la mesure est présentée comme un équilibre entre travailleurs et employeurs.

Salaire minimum Québec 2026 et pouvoir d'achat des travailleurs

Le ministre du Travail, Jean Boulet, soutient que cette hausse vise à protéger, et même améliorer légèrement, le pouvoir d'achat des salariés rémunérés au salaire minimum.
Il insiste aussi sur l'importance de respecter la capacité de payer des entreprises.
Selon lui, cette augmentation pourrait également encourager certaines personnes sans emploi à intégrer le marché du travail, dans un contexte où plusieurs secteurs peinent encore à recruter.
Les travailleurs qui reçoivent des pourboires verront aussi leur rémunération augmenter.
Leur salaire minimum passera de 12,90 $ à 13,30 $ l'heure, soit une hausse de 40 sous dès le 1er mai.
Même avec cette augmentation, le Québec demeure sous la barre de certaines provinces canadiennes en matière de salaire minimum.
La question de l'écart entre le revenu et le coût réel de la vie reste donc bien présente.
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