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La Maison Simons aurait donné une nouvelle directive à ses employés et elle fait jaser


PUBLICATION
Eve Demers
30 novembre 2025  (16h33)
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Simons
Crédit photo: Instagram

Un vent de débat souffle au Québec depuis qu'une directive, alléguée, de La Maison Simons inciterait ses employés à accueillir les clients uniquement avec « Bonjour », écartant le populaire « Bonjour-Hi ».

Cette info, portée publiquement par Maxime Larochelle, vice-président du Parti Québécois, relance les discussions autour de la langue dans le commerce.
Selon M. Larochelle, la consigne représenterait un geste fort en faveur du français, qu'il présente comme un signe de fierté et d'attachement identitaire pour un commerce « fièrement québécois ».

La consigne de Simons soulève les passions

Cette prise de position provoque une avalanche de réactions favorables sur les réseaux sociaux à l'endroit de Simons.
Plusieurs internautes louent l'initiative, soulignant qu'un simple « Bonjour » suffit devant un client, même anglo et qu'il s'agit là d'un respect minimal pour la langue commune du Québec.
Certains qualifient la décision de « se tenir debout » et encouragent tout le monde à « faire notre part ».
D'autres vont plus loin, parlant d'ironie quand on se rend compte qu'un mot universel comme « bonjour » aurait besoin d'être traduit dans certains quartiers de Montréal.
Pour eux, ce changement ne devrait même pas être une consigne : ce devrait être normal.
Ce débat n'est pas nouveau au Québec. Des organismes et politiciens réclament depuis des années que le français retrouve sa place dominante à l'accueil dans les commerces.
Pour certains, l'abandon du « Bonjour-Hi » serait un petit geste symbolique mais important dans la préservation de la langue. Pour d'autres, c'est une mesure contraignante.
Quoi qu'il en soit, si la directive de Simons se confirme, elle s'insère dans un contexte où la question de la protection du français dans l'espace commercial demeure vive et provoque autant d'adhésion que d'incompréhension.
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La Maison Simons aurait donné une nouvelle directive à ses employés et elle fait jaser

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